CZYM JEST TWI ?

wykres

Program TWI (Training Within Industry) często uważany jest za podstawę Lean Management. Został on opracowany w USA jeszcze w trakcie II Wojny Światowej jako rozwiązanie Departamentu Obrony na rosnące zapotrzebowanie przemysłu zbrojeniowego na nowych pracowników. Ograniczona ilość wykwalifikowanych pracowników wymagała szybkiego wdrożenia do pracy liniowej osób bez doświadczenia.

Spośród 600 firm produkcyjnych biorących udział w programie TWI podczas II Wojny Światowej:

100% uczestniczących firm skróciło czas szkolenia nowych pracowników o 25% lub więcej,
86% firm zwiększyło wydajność o 25% lub więcej,
88% firm zredukowało pracochłonność na produkt o 25% lub więcej,
55% firm zredukowało braki o ponad 25%,
100% firm zredukowało reklamacje o ponad 25%.

TWI rozwija umiejętności przełożonych (brygadzistów, liderów, mistrzów, kierowników, etc.) w zakresie:

  • Instruowania Pracowników

  • Doskonalenia Metod Pracy

  • Budowania dobrych relacji z pracownikami

Po zakończeniu II Wojny Światowej program TWI został przekazany do Japonii, aby pomóc w odbudowie przemysłu w tym kraju. Toyota przy wykorzystaniu m.in. tej metody rozwijała Toyota Production System z którego narzędzi czerpie współczesne Lean Management.

PROGRAMY TWI

Instruowanie Pracowników

Czytaj więcej

Relacje z Pracownikami

Czytaj więcej

Doskonalenie Metod Pracy

Czytaj więcej

TOYOTA KATA

Czytaj więcej

KORZYŚCI

Wykorzystując funkcję kierowników i liderów zespołów, TWI angażuje pracowników w poprawę ich pracy przyczyniając się do sukcesu organizacji.

TWI POLSKA

Historia sukcesu

o 30% mniejsze koszty napraw u 100% fim
Zwiększenie produktywnośc o 76% u 80% firm
o 30% krótszy czas szkoleń u 100% firm
45% mniej przestojów u 75% firm
100% zadowolonych uczestników

Instytut TWI Polska jest częścią globalnej sieci Instytutu TWI USA. Partnerem TWI dla Polski jest firma DMC management consulting, która posiada licencję na region środkowej Europy.

Instytut TWI jest najlepszym źródłem informacji dla szkoleń TWI. Certyfikacja, szkolenia, tworzenie sieci i edukacji dla rosnącej społeczności praktyków i trenerów w przemyśle produkcyjnym, usług, branży budowlanej i służby zdrowia na całym świecie.

To stworzyło dużą i szybko rozwijającą się sieć certyfikowanych trenerów dostarczających Program TWI w Stanach Zjednoczonych i na całym świecie.

Bogata historia Training Within Industry powstała w Stanach Zjednoczonych w 1940 roku. Program był wielkim sukcesem. Zwiększył produkcję przemysłową materiałów wojennych powyżej oczekiwań.

 W 2001 The Central New York Technology Development Organization, członek amerykańskiej Manufacturers Extension Partnership (MEP), z powodzeniem odtworzył oryginalne programy TWI, po którym Instytut TWI powstał w celu nadzorowania globalnego wdrażania programu.

TWI Instytut ma siedzibę w Syracuse, Nowym Jorku, Ma biura i trenerów w 25 krajach na 4 kontynentach.

W grudniu 2016 roku TWI Instytut Polska został uruchomiony na terenie naszego kraju dzięki współpracy DMC Consulting i Perfectus Group.

SZKOLENIA OTWARTE

Training Within Industry (TWI) – droga ciągłego doskonalenia

SZKOLENIE OTWARTE(4)

Termin: 25 października 2019
Miejsce: Namysłów
Koszt: 650 zł netto
Pobierz ulotkę

Termin: 25 października 2019
Miejsce: Namysłów
Trener: Bożena Zaczek (certyfikowany Trener TWI JI)
Cena: 650 zł netto

Training Within Industry jest jednym z ważniejszych narzędzi Lean i jednym z jego fundamentów.
TWI to narzędzie do zarządzania i motywowania pracowników. TWI uczy przełożonych (m.in. menedżerów, liderów, kierowników) odpowiedzialności za ich zespół, uczy jak radzić sobie z problemami, jak prawidłowo planować rozwój swoich podwładnych i jak nieustannie ulepszać procesy.

  • Każdy przełożony zainteresowany rozwojem pracowników
  • Specjaliści działów HR
  • Pracownicy działów Lean
  • Poznasz poszczególne moduły metody TWI
  • Przekonasz się, że metoda może zmienić podejście do pracy
  • Dowiesz się w jaki sposób TWI pomogło w rozwoju innych organizacji
  • Job Instruction – moduł dla przełożonych, który pokazuje jak odpowiednio instruować pracowników, aby działali poprawnie, bezpiecznie i sumiennie.
  • Job Relations – moduł szkolący podstawy pozytywnych relacji między pracownikami, jak poprawić relacje przełożonego z innymi pracownikami. Wspiera budowanie przyjemną atmosferę w miejscu pracy.
  • Szkolenie prowadzone metodą Job Instruction w fabryce Velux

Dane do faktury*
 firma osoba prywatna

 Akceptuje regulamin*
Informujemy, iż Administratorem danych os. uczestników Szkolenia jest Organizator. Organizator będzie przetwarzał dane osobowe uczestników wyłącznie w celu organizacji i przeprowadzenia szkolenia, marketingu usług i produktów własnych. Informujemy, iż uczestnikowi przysługuje prawo dostępu do tych danych oraz prawo ich poprawiania i żądanie ich usunięcia, poprzez przesłanie stosownego pisma na adres Organizatora

 Wyrażam zgodę
Zgadzam się na otrzymywanie informacji handlowej drogą elektroniczną (zgodnie z ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. Dz.U. 2002 Nr 144 poz. 1204 z pózn. zm)

SZKOLENIA DEDYKOWANE

Instruowanie Pracowników

Czytaj więcej

Relacje z Pracownikami

Czytaj więcej

Doskonalenie Metod Pracy

Czytaj więcej

TOYOTA KATA

Czytaj więcej

KONTAKT 

Skontaktuj się z nami