TWI Job Instruction

Praca standaryzowana jest jednym z fundamentów rozwoju organizacji w kierunku szczupłego zarządzania (Lean Management). Niezmiernie wspiera to właśnie TWI Job Instruction uznawany bardzo często za solidną podstawę do pracy standaryzowanej poprzez skuteczne instruowanie pracowników.

Wiemy że proces jest pod kontrolą jeśli pracownik wykonuje pracę zgodnie ze standardem. Cel ten osiągamy poprzez właściwe przeszkolenie pracownika i regularne sprawdzenie, że praca jest wykonywana prawidłowo.

Dzięki pracy standaryzowanej wiemy jak proces powinien być realizowany (to najlepsza metoda wykonania danej czynności znana nam w chwili obecnej). Pozwala nam to na szybkie wykrywanie odchyłek w procesie, a w konsekwencji wprowadzić niezbędne korekty i wrócić do stabilnego procesu.

Każdej firmie zależy na codziennym doskonaleniu swoich procesów (praca zgodnie z Kaizen). Standaryzacja jest bardzo często podstawą wprowadzania drobnych zmian w procesie zgodnie z tym o czym pisał Masaaki Imai:

Tam, gdzie nie ma standardu, nie ma poprawy. Z tych powodów standardy są podstawą zarówno utrzymania, jak i poprawy.

Uczestnictwo w tym kursie zapewni Ci podstawową wiedzę o metodach TWI koncentrując się w szczególności na skutecznym instruowaniu pracowników (TWI Job Instruction).

Szkolenie pracownika to sposób, aby szybko i skutecznie  nauczył się w jaki sposób wykonywać pracę prawidłowo, bezpiecznie i sumiennie.

Instruktaż TWI stanowi również podstawę lepszego samopoczucia pracownika (aklimatyzacja w nowej organizacji), ciągłego doskonalenia i rozwiązywania problemów.

Jeśli uczący się nie nauczył, to trener go nie nauczył